Вопрос эксперту: «Какие в 2019 году тарифы страховых взносов на травматизм? Где найти таблицу и ставки?».

В Российской Федерации принята система денежной компенсации работнику за причинённый на производстве вред здоровью на основе предварительно осуществляемых страховых взносов. Все взаимоотношения при этом производятся через специально созданный при Министерстве финансов страны Фонд социального страхования (ФСС).

Закон, регулирующий правила отчисления работниками сумм в ФСС был принят в 1998 году (№125-ФЗ). В последующие годы закон несколько раз дорабатывался. Последние изменения проведены через дополнение, вышедшее 30 декабря 2019 года. Эти изменения касаются порядка отчислений в 2019 году, и надо сказать изменения довольно существенные.

Первое, видимое, отличие заключается в том, что управление некоторыми видами страховых взносов было передано в Федеральную Налоговую Службу (ФНС), при сохранении общего управления ФСС, который помимо контроля денежных потоков:

1. Рассчитывает реальные суммы страховых платежей, и,
2. Контролирует реальные выплаты при наступлении страховых случаев.

Обращаем внимание, что тариф страховой выплаты зависит от:

1. Специализации предприятия (или индивидуального предпринимателя), и,
2. Наличия индивидуальной дисконтной льготы, снижающей первоначальный тариф.

Дополнения на 2019 год касаются:

• способов начисления штрафов,
• взыскания недополученных сумм,
• сроков и характера проведения контрольных мероприятий,
• установлены, кроме того, расчётный и отчётный периоды деятельности.

Основополагающими положениями работы с тарифами страховых взносов являются следующие:

• С работником должен быть заключён трудовой договор;
• Если характер работы требует, должен быть заключен и гражданско-правовой договор;
• Выплаты производятся независимо от гражданства работника (другими словами, работник может не быть гражданином Российской Федерации).

Выплаты в ФСС производятся из следующих денежных сумм, выплачиваемых работнику:

• заработная плата;
• премия;
• надбавка;
• компенсация за отпуск, который не был использован.

В то же время, выплаты в ФСС не осуществляются с:

• государственных пособий;
• выплат при сокращении штата (ликвидации фирмы);
• материальной помощи, выплачиваемой в экстренных случаях;
• компенсационных выплат за трудовую деятельность в опасных или особо тяжелых для здоровья условиях;
• платы за обучение на курсах повышения квалификации.

Ставки по тарифам установлены в процентах от указанных выплат и поделены на 32 класса профессионального риска, установленных первым пунктом Федерального закона №179-ФЗ, принятого в 2005 году.

Приводим полные процентные ставки тарифов по всем 32 классам профессионального риска.

Обращаем внимание, что классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска утверждена Приказом Министерства Труда РФ № 851н от 30 декабря 2019 года. Новый приказ устанавливает коды, принятые Росстандартом приказом № 14-ст от 31 января 2014 года.

Как видно из приведённой таблицы, с увеличением риска получения травмы на производстве увеличивается и коэффициент выплат. Если учесть, что уже изначально такие опасные производства имеют повышенные ставки оплаты труда, то и производимые выплаты будут значительно выше.

Так, например, при суммарной выплате за месяц в 60 тысяч рублей работнику первого класса сумма выплаты составит – всего 120 рублей.

Если же работник получает 60 тысяч на опасном производстве 32-го класса, то выплата уже составляет 5100 рублей.

Работодателям следует обратить внимание на нюанс, введённый с 1 января 2019 года – класс риска каждого работника необходимо ежегодно подтверждать в ФСС до 15 апреля текущего года. Если подобное подтверждение Фондом не получено в срок, то будет установлен 32 класс риска, что категорически идёт против интересов работодателя, а, следовательно, стимулирует его стремление исполнить данное предписание Закона.

Обращаем внимание, что исправить или оспорить данную свою ошибку работодатель в текущем году уже не сможет, придётся ждать наступления нового годового отчётного периода.

Алгоритм определения тарифа выплаты за травматизм прост и заключается в следующем:

1. По Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) определяем код деятельности согласно специализации предприятия.
2. Далее определяем класс, согласно полученному коду.
3. Зная класс, получаем тариф в процентном соотношении к заработной плате (обобщённой, учитывая все выплаты).

Для определения страховых тарифов в текущем году работодатель обязан подтвердить вид экономической деятельности за прошлый год, для чего отправить в ФСС следующие документы:

• заявление о подтверждении основного вида деятельности;
• пояснительную записку к балансу (индивидуальные предприниматели освобождаются от предоставления данного документа);
• справку-подтверждение.

Таким образом, формула расчёта страховых платежей по травматизму имеет вид:

Страховые взносы =

(Выплаты по трудовому соглашению или гражданско-правовому договору — Необлагаемые взносами выплаты) х Тарифная ставка по взносам согласно приведённой таблицы

Приводим коды бюджетной классификации (КБК) страховых взносов на травматизм 2019 года:

• Собственно страховые взносы на травматизм – 393 1 02 02050 07 1000 160;
• Штрафы за ошибки при перечислении страховых взносов – 393 1 02 02050 07 3000 160;
• Пени за несвоевременное перечисление страховых взносов – 393 1 02 02050 07 2100 160.

По-прежнему государство стимулирует приём на работу инвалидов I, II и III групп. За каждого такого работника плата в страховой фонд уменьшается на 60%. Министерством труда и социальной политики уже заявлено, что данная льгота будет сохранена и на последующие 2 года, 2018 и 2019.

Обращаем внимание, что класс профессионального риска зависит от основного вида предпринимательской деятельности, который указывался предпринимателем при регистрации в Едином Государственном Реестре.

Профессиональный риск предприятия зависит от вида экономической деятельности. Организации и ИП, имеющие наемных работников, обязаны производить отчисления на страхование от несчастных случаев на производстве и предупреждение профессиональных заболеваний (НС и ПЗ). Отчисления осуществляются в зависимости от тарифа, присвоенного фондом предприятию. Налогооблагаемой базой для подсчета размера отчислений является величина доходов, полученных работником при исполнении трудовых обязанностей.

Группировка деятельности по рискам

Законодательными нормами установлены 32 класса риска, по которым установлены соответствующее количество различных тарифов взносов на страхование от НС и ПЗ. При установлении тарифов применяют порядок:

• К каждому классу рисков отнесены виды ОКВЭД со схожими показателями и затратами на предупреждение НС и ПЗ.
• С возрастанием категории класса увеличивается тариф отчислений на страхование.
• В зависимости от установленного класса предусмотрены тарифы от 0,2% до 8,5%, применяемые к налоговой базе.

Размер ставки пересматривается ежегодно.

Особенность присвоения класса риска

Класс риска и тариф устанавливаются ФСС на основании данных об ОКВЭД, заданных в учредительных документах. Важное значения имеет указание в документах видов деятельности, реально осуществляемых предприятием. Для верного установления тарифа требуется своевременная смена основного вида ОКВЭД и исключение из документов неактуальных для ведения деятельности кодов.

Во избежание применения ошибочного тарифа ФСС обязывает предприятия ежегодно подтверждать реально осуществляемые в текущем годовом периоде направления деятельности. В региональное отделение фонда потребуется предоставить заявление с приложениями. Не позднее 2 недель после предоставления документов страхователь получит уведомление об установленном на год тарифе. При личном представлении документов уведомление вручается сразу при подаче заявления.

Перечень документов для установления тарифа

Для подтверждения класса предприятия не позднее 15 апреля текущего года представляют в ФСС ряд документов. Образцы представлены в приложениях к документу, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 30.01.2006 № 55 (далее – Приказ № 55). Запрос дополнительных документов у организации является незаконным требованием.

Документы представляются одновременно с сопроводительным письмом, содержащим перечень форм. Предусмотрен личный порядок представления через доверенное лицо предприятия, почтовым отправлением либо в форме электронного документа. Допускается сообщить об ОКВЭД через портал госуслуг. На сервисе предусмотрена специальная закладка для подачи заявления. Действия пользователей государственными услугами возможны после получения усиленной ЭЦП и регистрации на портале.

Тариф организаций, не подтвердивших основной вид деятельности

Организациям, не подтвердившим данные об основном ОКВЭД, тариф устанавливается по данным предшествующего года или по самому рискованному виду. С 2017 года ФСС разрешено присваивать наиболее высокий класс риска по заявленным предприятием видам ОКВЭД при отсутствии подтверждения видов деятельности. Информация об ОКВЭД организации определяется по учредительным документам.

Пример изменения тарифа ⇓

Присвоение класса риска ИП

В отношении ИП предусмотрен иной порядок установления тарифа.

ИП уплачивают взносы при наличии сотрудников. Если наемные лица в ИП отсутствуют, отчисления на предупреждение НС и ПЗ носят добровольный характер.

Скидка к установленному тарифу

ФСС может определить тариф на год с учетом скидки или надбавки. Возможность изменения показателя тарифа основана на отраслевых показателях. На вероятность снижения скидки влияют показатели:

• Сравнение сумм, полученных от страхователей и выплаченных в связи с НС и ПЗ.
• Число страховых случаев, приходящихся на 1000 работников.
• Длительность периода нетрудоспособности по одному случаю.
• Своевременность прохождения работниками медосмотров при необходимости проверок в соответствии с обязательными требованиями.

Для получения скидки на следующий год предприятие должно обратиться с заявлением не позднее 1 ноября текущего года. Документ оформляется в бумажной или электронной форме. Решение о предоставлении скидки принимается ФСС после рассмотрения документов предприятия. О предоставлении или отказе в скидке фонд принимает решение не позднее 1 декабря. Для получения скидки потребуется выполнить ряд обязательных условий:

• Период страхования предприятия и фактического ведения деятельности с осуществлением платежей не менее 3 лет.
• Своевременная уплата взносов на предупреждение НС и ПЗ.
• Отсутствие за время ведения деятельности страховых случаев со смертельным исходом.
• Отсутствие долгов по начисленным взносам на дату обращения.

Вопрос № 1. Предусмотрен ли штраф при отсутствии документов от предприятия на установление класса риска и тарифа для отчислений?

При отсутствии своевременно поданных документов в ФСС на установление тарифа штраф не налагается.

Вопрос № 2. Может ли ФСС изменить тариф для отчисления взносов при наличии в учредительных документах организации единственного кода ОКВЭД?

Если предприятием заявлен единственный ОКВЭД, ФСС не имеет оснований для изменения класса и тарифа при отсутствии подтверждения. Изменить данные фонд имеет возможность только по многопрофильным предприятиям.

Если говорить о взносах в 2017 году в ФСС , то их затронули самые большие изменения. Расскажем, как приспособиться к новым реалиям.

Общие изменения

С 2017 года основная часть полномочий по взносам в социальные фонды перешла к налоговой службе России. Это в полной мере касается и . В первую очередь, речь идет о контроле за отчислением по актуальным ставкам, взыскании долгов по ним, получении и анализе отчетов.

Данные поправки уже присутствуют в нормативной базе. Так, с 1 января 2017 года Закон о страховых взносах № 212-ФЗ перестаёт существовать, а на его место приходит новая глава 34 в Налоговом кодексе.

Из Закона № 212-ФЗ о страховых взносах в НК РФ перекочевали правила:

• об отчетных периодах: первый квартал, полугодие и 9 месяцев;
• расчетном периоде: год;
• кто обязан платить: фирмы, ИП, адвокаты, нотариусы и иные частнопрактикующие специалисты;
• объект: те же выплаты;
• размеры пониженных тарифов страховых взносов;
• база для начисления взносов (правила почти те же).

Правда, придется иметь дело с новыми бланками отчетности, ведь отправлять ее придется в налоговые органы. Помимо этого, сдвинуты сроки сдачи отчетов.

Более детально прописаны критерии, которым нужно соответствовать, чтобы иметь право на пониженные тарифы страховых взносов в ФСС в 2017 году . Плюс пополнен перечень таких требований.

Момент потери права на пониженные тарифы страховых взносов в ФСС в 2017 году : теперь в НК РФ указано, что это происходит «задним числом» – с начала минувшего годового периода.

Самое основное, что касается страхователей, не претерпело глобальных перемен: порядок начисления и внесения в 2017 году взносов в ФСС остался прежним.

Cтраховые взносы в ФСС в 2017 году : таблица ставок

Ниже в таблице показаны ставки по взносам в ФСС в 2017 году .

На 2016 год лимит базы по взносам в ФСС составлял 718 000 рублей. На 2017 год эта величина, судя по всему, чуть подрастет.

Данные о тарифе взносов в ФСС в 2017 году показывают, что он остался на уровне 2016 года.

2017 год: пониженные тарифы

Спешим обрадовать, что минимальные расценки на взносы в ФСС в 2017 продолжают действовать. Правда, чтобы рассчитывать на них, придется соблюсти больше критериев (см. таблицу).

2017 год: взносы в ФСС по травме

Теперь расскажем, какими будут расценки в ФСС по травматизму на 2017 год. На нашем сайте таблица ставок в части ЧП на работе и профессиональных недомоганий .

Напомним , что закон обязывает каждый год доказывать верность ставки взносов на «травматизм», который был изначально установлен. Пакет документов – заявление вместе со справкой-подтверждением – нужно сдать в Фонд соцстраха до 15 апреля года, в котором рассчитываете применять ставку взноса на страхование от несчастных случаев.

Таким образом, чтобы получить тариф на 2017 год отправить документы нужно до 15 апреля 2017 года. Поскольку этот день попадает на субботу, действует правило переноса. Поэтому постарайтесь успеть подтвердить свою «цену за травмы» до 17.04.2016 включительно.

Чтобы понять, можете ли рассчитывать на скидку ФСС по травматизму на 2017 год , загляните в постановление Фонда соцстраха от 31.05.2016 № 61.

Класс риска

С 01.01.2017 ужесточены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска. Если не подтвержден основной вид деятельности, соцстрах автоматически назначит наиболее высокий класс риска из тех кодов по ОКВЭД, которые заявлены в ЕГРЮЛ при госрегистрации.

По сути, эти изменения закрепили практику, которая уже и так сложилась. Просто теперь всё абсолютно официально. Между тем, ранее по этому вопросу множество конфликтов с ФСС доходило до суда. И последний поддерживал, в основном, компании. Логика основывалась на том, что нельзя произвольно ставить в самые жесткие рамки. Но теперь фонд не будет брать во внимание только те виды деятельности, которыми фирма реально занималась за предыдущий период.

Организации, имеющие наемных работников, обязаны уплачивать в соцстрах взносы на страхование от травм на производстве и профзаболеваний. Данный вид страхования регламентирует Закон № 125-ФЗ от 24.07.98 (далее - Закон).

Взносы на травматизм - это обязательные регулярные платежи, рассчитанные по определенному тарифу с учетом возможных скидок или надбавок, которые работодатели (страхователи) должны перечислять в ФСС (страховщику) (ст. 3 Закона).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

К страхователям относятся все российские юрлица, зарубежные компании, работающие в РФ, и физлица, использующие в процессе деятельности труд наемных граждан, подлежащих этому виду страхования.

Страховые взносы по травматизму в 2019 году по-прежнему находятся в подчинении ФСС. Льготы и ставки не корректировались. В связи с передачей части полномочий ФСС налоговикам, изменилась отчетная форма.

Что это такое

Объект и база по взносам на травматизм определяются в соответствии со ст. 20.1 Закона. Объектом обложения взносами на травматизм являются выплаты, облагаемые взносами, которые страхователь начисляет работникам, трудящимся у него по трудовым и гражданско-правовым соглашениям. Вознаграждения, с которых взносы на травматизм не удерживаются, приведены в ст. 20.2 Закона.

К ним, в частности, относятся:

• госпособия (по безработице, от ФСС и другие);
• выплаты по сокращению или при ликвидации фирмы;
• матпомощь в связи с чрезвычайными ситуациями;
• компенсации за работу в тяжелых и опасных условиях;
• оплата повышения квалификации.

В базу входят выплаты в натуральном выражении, они учитываются по их стоимости на дату выдачи, определяемой исходя из указанной в договоре цены. Сюда же включаются суммы НДС и акцизов, если товар (работа, услуга) их предусматривает.

Часть взносов по травматизму страхователи вправе на предупреждение травм и профзаболеваний. Эта доля определяется, как разница между взносами за прошлый год и суммой пособий по НС и ПЗ от ФСС за тот же период. Она не может превышать 20% от полученной разности.

Что изменилось с 1 января

В 2019 году произошли значительные изменения, касающиеся страховых взносов. Некоторые их виды переданы под контроль ИФНС. При этом возник актуальный вопрос: куда платить сборы на травматизм? Взносы от травм на производстве и профзаболеваний по-прежнему курирует ФСС, соответственно он и является получателем средств.

На размер платежа по травматизму влияют следующие факторы:

• сфера деятельности страхователя;
• существование льготы по данному виду взносов;
• действующие ставки по травматизму.

С этого года соцстрах наделен рядом полномочий:

• контроль над поступлением сумм;
• расчет размера взносов к уплате;
• требование от страхователей объяснений по взносам.

Закон № 125-ФЗ дополнен несколькими статьями, которые регламентируют начисление пеней, предоставление отсрочек и взыскание недоимок. В документ внесены необходимые нормы о проведении камеральных ревизий и оформлении их итогов.

Законодательством конкретизирован принцип расчета взносов к уплате, определены периоды: расчетный и отчетный.

С 2019 года компании вправе компенсировать затраты на спецодежду и СИЗ из взносов по травматизму. Это нововведение действует только в отношении товаров российского производства. Расходы на импортную продукцию не финансируются.

Квартальные расчеты по травматизму в 2019 сдаются в фонд на новом бланке. Форма введена Приказом ФСС № 381 от 26.09.16.

По сравнению с прежней новый документ имеет меньший объем, в нем отсутствуют сведения о материнстве и нахождении на больничном.

Тарифы страховых взносов по травматизму в 2019 году

Ставка взноса на НС и ПЗ может варьироваться от 0,2% до 8,5%. Чем больше риск ключевой деятельности организации, тем выше процент. Соотношения утверждены на законодательном уровне. Всего существует 32 тарифа, которые разработаны с учетом различных направлений деятельности. Они регламентированы Законом о тарифах по травматизму № 179-ФЗ от 22.12.05.

Выборочно классы риска из статьи 1 документа отражены в таблице:

Определить класс риска работодатель может по или специальному классификатору, утвержденному Приказом Минтруда № 851н от 30.12.16. Эти данные есть в регистрационных документах от ФСС.

В таблице ниже приведен пример определения тарифа по ОКВЭД:

Для того чтобы определить, по какой ставке нужно исчислять и уплачивать страховые взносы по травматизму в 2019 году, нужно подтвердить свой ОКВЭД за 2019 год.

• заявление на подтверждение ключевого вида деятельности;
• справку-удостоверение;
• пояснительную записку за 2019 год (кроме представителей малого бизнеса).

Если указанные выше документы не предоставить, фонд санкции не начислит, но тариф будет установлен специалистами ФСС самостоятельно. Такой порядок прописан Минздравсоцразвития в Приказе № 55 от 31.01.06.

Из всех отраженных в ЕГРЮЛ компании видов деятельности выбирается та, класс риска по которой наибольший. Это часто невыгодно страхователю, поэтому следует своевременно подтверждать свой основной ОКВЭД.

С начала 2019 фирма не вправе оспаривать максимальную назначенную ставку взноса, установленную ФСС в одностороннем порядке (Постановление № 551 от 17.06.16). Это одно из важных нововведений, касающихся сборов на травматизм в 2019.

Порядок расчетов

Взносы на травматизм страхователь исчисляет каждый месяц после начисления зарплаты.

Расчет производится в следующей последовательности:

Пример. Фирма «Белый медведь» производит мороженое.

• База = 2 542 120 + 125 470 + 3 520 – 284 250 + 617 800 – 58 730 = 1 945 930 р., из выражения видно, что база по взносам складывается из всех видов облагаемых доходов за минусом необлагаемых.
• Ставка: код ОКВЭД компании 10.52, он соответствует третьему классу риска и имеет тариф на травматизм 0,4%;
• Сумма взноса к уплате = 1 945 930 * 0,4% = 7 783,72 р.

Куда нужно платить

Взносы на травматизм работодатель перечисляет в территориальное отделение ФСС, в котором он зарегистрирован.

Платежка оформляется так же, как и в прошлом году. Платеж нужно произвести до 15 числа идущего за отчетным месяца (п. 4 ст. 22 Закона). Если крайний день уплаты совпадает с праздником или выходным, то переносится на следующий будний день.

Сумма взноса, полученная в рублях и копейках, не подлежит округлению. При возникновении переплаты, компания может уменьшить на эту сумму размер очередного платежа. Уведомлять об этом соцстрах не нужно.

При выявлении недоимки следует перечислить ее незамедлительно. Если ФСС обнаружит ее первым, то пришлет соответствующее уведомление. На основании этого документа страхователь перечисляет требуемую сумму и пени.

КБК

В 2019 году применяются прежние классификационные коды по травматизму. Новые КБК не утверждались.

Фирмы и частные предприниматели, использующие наемный труд, обязаны делать страховые отчисления на персонал. Ставка ФСС в 2017 году (таблица) осталась неизменной по сравнению с прошлым периодом, но взносы, за исключением расходов в связи с профболезнями и травматизмом, перешли под администрирование ФНС. Это означает возникновение важных новшеств для бухгалтера.

С 2017 года правомочия внебюджетных фондов по приему платежей, получению задолженности и проверке отчетности компаний и ИП перешли к ФНС. Причина такого решения – плохая собираемость взносов и потребность в ужесточении контроля. На замену действовавшей ранее главе 34 НК РФ пришли положения 212-ФЗ.

Единственное исключение – взносы на случай профессиональных заболеваний и травм. Их продолжает в полном объеме администрировать ФСС. По стальным отчислениям неизменным останется следующее:

• перечень экономических субъектов, которые должны делать обязательные отчисления;

• расчетный период – 12 месяцев;
• даты, за которые формируется отчетность по взносам: 3, 6, 9 месяцев года;
• основания, по которым применяется пониженная ФСС ставка;
• порядок определения базы для расчета размера отчислений в ИФНС и ФСС.

В связи со сменой администрирующего органа изменяются бланки отчетов и сроки их предоставления. Законодатели пополнили перечень требований, которым должны соответствовать страхователи, претендующие на использование пониженного тарифа.

Важно ! В 2017 году фирмы и ИП, которые перестают соответствовать критериям для льготного тарифа, теряют право его использования не с текущего квартала, а с начала года.

Тарифы ФСС: в 2017 году: таблица

В 2017 году, как и ранее, ставки, используемые для расчета размера пенсионных взносов, зависят от превышения или непревышения предельной базы. Она установлена на уровне 796 тыс. руб. Когда компания выходит за рамки лимита, она обязана использовать дополнительный тариф. Это правило не распространяется на взносы на случай временной нетрудоспособности (ВНиМ) и ОМС.

Размер ставок прописан в ст. 426 НК РФ. В 2017 году он остался неизменным по сравнению с прошлыми периодами и составляет:

Для отдельных категорий страхователей предусмотрены сниженные ФСС ставки 2017. К этой категории относятся сельхозпроизводители, соответствующие критериям, прописанным в ст. 346.2 НК РФ, компании, создающие продукцию народных промыслов, участники свободных экономических зон.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, зарегистрированные в соответствии с российским законодательством и не использующие наемного труда обязаны уплачивать страховые взносы «за себя». Ведут ли они деятельность фактически – не имеет значения.

В 2017 размеры обязательных перечислений таких экономических субъектов рассчитываются на основе МРОТ, установленного на начало года. Величина тарифов составляет:

Если сумма годового дохода предпринимателя составляет более 300 000 руб., он обязан помимо двух взносов «за себя» сделать третье перечисление в размере 1% от величины превышения лимита.

ФСС: процент отчислений по взносам на случай профболезней и травм

Вносы от травматизма и болезней на производстве – единственные, оставленные в администрировании Соцстраха. В 2017 году, как и ранее, их размер зависит от уровня риска, характерного для основного вида деятельности предприятий.

Ставки прописаны в 419-ФЗ от 19.12.2016 года. Нормативный акт разделяет риски на 32 уровня. Для каждого из них установлена своя ставка. Значения варьируются от 0,2 до 8,5%.

Страхователь узнает ФСС проценты 2017 из официального уведомления Фонда, направляемого после того, как фирма подала документы, подтверждающие основной вид ее деятельности.

По своему усмотрению ФСС вправе уменьшать или увеличивать ставку, но не более чем на 40%. В основе соответствующего решения контролирующего органа лежат следующие факты:

• особенности условий труда на предприятии;
• результаты медицинских осмотров работников компании;
• размер расходов на страхование.

Если на предприятии был хоть один случай с летальным исходом, скидка по тарифу не предоставляется.

На максимальный «дисконт» в 40% могут претендовать:

• организации, нанимающие инвалидов всех групп, в части ФОТ, направляемого на выплаты этим сотрудникам;
• общественные организации инвалидов;
• компании, созданные для научной, образовательной, культурной деятельности, и т.д.

С 2017 года организации и ИП обязаны ежегодно в срок до 15 апреля подтверждать свой основной вид деятельности. Если они проигнорируют эту необходимость, к ним будет применен тариф исходя из наиболее «дорогого» с точки зрения страхования от травматизма ОКВЭД, указанного в регистрационных документов. Ранее ФСС поступал так же, но у фирм была возможность доказать свою правоту в суде. Теперь завышение ставок имеет законодательное обоснование.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .